Wir sind neugierig auf Veränderung und Gestaltung, immer offen für ungewöhnliche Lösungen und allzeit bereit zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung.
Dazu wir begleiten wir als p4d Unternehmen, Organisationen und NGO’s im internationalen Umfeld in allen Phasen der Organisationsentwicklung und Veränderung. Die Begleitung von Transformationsprozessen und die Weiterentwicklung von Führungs- und Organisationskultur sind dabei unsere Kernkompetenzen. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit und forschen und publizieren zu den verschiedensten Themen. Ergänzend sind wir als Howspace-Partner Umsetzungspartner beim Aufbau, beim Einsatz und der Administration der KI gestützte virtuelle Kollaborationsplattform Howspace. Wir haben eine besondere Expertise in der Zusammenarbeit mit inter – und multinationalen Teams und zeichnen uns neben unserer Fachkompetenz durch hohe Empathie aus.
Organisation
Organisationen und Teams bewusst zu gestalten und gemeinsam auszurichten verbessert die Performance und das Wir-Gefühl. Im Rahmen der Organisation sind wir Experten für Analyse, Organisationsentwicklung, Moderation, HR-Beratung, Teamentwicklung und Reflexion. Wir gestalten Prozesse die alle Sinne ansprechen und die Entwicklungen auslösen.
Veränderung ist eine Chance, keine Bedrohung. Ob Sie an Ihrer Strategie, Ihrer Struktur oder Ihrer Kultur arbeiten wollen, wir sind Ihr Partner für erfolgreiche Veränderungen und tiefgreifende Transformationen.
Wir sind Ihr Partner für nachhaltige Führungskräfteentwicklung. Nennen Sie es Executive Coaching, Leadership Development oder Führungskompetenzentwicklung, wir begleiten Führungskräfte und Unternehmerpersönlichkeiten partnerschaftlich, wie immer auf Augenhöhe, wertschätzend in ihrer Entwicklung.
Uns eigen ist eine langjährige Expertise, Organisationsentwicklung und Projekte durch qualitative Wirkungsanalysen und Aktionsforschung vor- und nachzubereiten und zu begleiten. Dabei ist eine gründliche Diagnose und das gemeinsame Verstehen die Voraussetzung für zielgerichtete Intervention.
Man lernt nie aus. Man entwickelt sich immer weiter. Und in der sich immer schneller wandelnden Welt ist persönliche Entwicklung des einzelnen Menschen eine Voraussetzung für die erfolgreiche Zukunft der Organisation.
Wir sind ihr Partner für Trainings in dem ganzen Spektrum, das nötig ist, um Organisationen erfolgreich zu gestalten und zu führen. In den Themenbereichen Organisation, Veränderung und Führung fördern unsere Trainings die persönliche Entwicklung des einzelnen Menschen.
Die hier abgebildeten Trainings geben exemplarisch einen Überblick über mögliche Themen, mit denen wir Sie und Ihre Organisation bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.
Wir bieten Ihnen Training in Präsenz, virtuell, hybrid und als Selbstlernmodul. Optional mit Unterstützung unserer KI gestützten Kollaborationsplattform Howspace.
Howspace ist eine KI gestützte virtuelle Kollaborationsplattform, die es Organisationen erlaubt Veranstaltungen, Veränderungsprozesse und Trainings digital zu begleiten. Dabei verschmelzen Digitales und Analoges. Die webbasierte Umgebung der Plattform kann an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und virtuell, hybrid oder bei Präsenz-Veranstaltungen genutzt werden. Als Howspace-Partner sind wir von p4d Ihr Umsetzungspartner beim Aufbau, beim Einsatz und der Administration der Plattform.
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