Wofür wir stehen, was wir bieten, wer wir sind.
Wir sind neugierig auf Veränderung und Gestaltung, immer offen für ungewöhnliche Lösungen und allzeit bereit zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung. Als p4d stehen wir für erfolgreiche Prozessbegleitung, partnerschaftliche Moderation sowie die hochprofessionelle Inszenierung Ihrer Veranstaltungen.
Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen an deren Entwicklung und Optimierung. Methodisch gestalten wir Einzel- und Gruppen-Coachings, moderieren Prozesse, bieten Reflexionsräume und Learning Journeys, forschen und analysieren auf der Basis qualitativer Interviews.
Auch für komplexeste Aufgabenstellungen haben wir im p4d-Team die richtigen Experten, ob als Partner:innen, Associates oder Mitarbeiter:innen. Wir arbeiten im internationalen und interkulturellen Kontext, eine ganz besonders gewachsene Expertise haben wir mit den Ländern im Süden Afrikas.
Zu unseren Kunden zählen bekannte deutsche und internationale Unternehmen, Organisationen und NGOs.
ORGANISATION
Wir von p4d stehen als starkes Team für sinnstiftende Zukunftsgestaltung und systemische Organisationsentwicklung. Wir entdecken nicht nur bei uns, fast zwanzig Mitstreiter*innen, sondern auch bei den Gruppen unserer Kunden den Teamspirit, den Mannschaftsgeist, das Wir-Gefühl.
Wir gestalten für Teams Prozesse, die alle Sinne ansprechen, die Entwicklungen auslösen, die jede Performance verbessern. Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind wir Experten für Analyse, Prozessbegleitung und Moderation:
Change- und Transformationsprozesse
Planung- und Strategieentwicklung
Leitbild- und Visionsentwicklung
Teamprozesse, Teamperformance, Common Ground Entwicklung
Fusionsbegleitung
Unterstützung mit Fachberatung bei der Umsetzung von Projekten
FORSCHUNG
Seit frühester Jugend leben wir mit unserer Neugierde, unserer Experimentierlust, unserem Forscherdrang. Denn Forschung ist für uns der erste Schritt zum Verständnis, die Voraussetzung einer jeden Diagnose. Das gilt auch für die bewussten und unbewussten Elemente jeder Arbeits- und Organisationskultur.
Uns eigen ist eine langjährige Expertise, Projekte durch qualitative Wirkungsanalysen und Aktionsforschung vorzubereiten und zu begleiten. Darauf können Sie setzen. Die Verknüpfung von qualitativer Forschung mit der klassischen Organisationsentwicklung führt zu Programmen, Projekten und Prozessen:
FÜHRUNG
Nennen Sie es Executive Coaching, Leadership Development oder Karriereplanung, wir betreuen Führungskräfte und Unternehmerpersönlichkeiten auf unsere ganz individuelle Art. Partnerschaftlich, auf Augenhöhe, wertschätzend und achtsam begleiten wir Sie auf Ihrem Berufsweg – als Sparringpartner auf Ihrer Ebene.
INTERNATIONAL
Bonn ist unsere Heimat, die Welt unser Zuhause. Wo wir Verständnis fördern, Gemeinsamkeiten entdecken, Trennendes überwinden und zusammen vorankommen. Dieser interkulturelle Blick, diese WIR-Bildung quer durch Teams, Gruppen und Kulturen ist ein großer Erfahrungsschatz von p4d. Und daran arbeiten wir weiter. Weltweit.
Prozessberatung, Coaching, Training und Forschung mit internationalen Teams und Organisationen, sowohl in Deutschland als auch weltweit.
Für alle Themen finden wir auch adäquate Formate, wie z.B.:
Workshops zum Thema „Working and Living in an intercultural context“
Interkulturelle Vorbereitung zur Arbeit in Südafrika
Regionale Erfahrungen u.a. in:
Europa, Türkei, USA, Südafrika, Namibia, Zimbabwe, China, Süd-Ostasien, Indonesien und auch mit multinationalen Gruppen
FORMATE
Für all Ihre individuellen Themen finden wir auch adäquate Formate, wie z.B.:
Virtuelle Kollaborationsplattform Howspace
Mithilfe der Kollaborationsplattform „Howspace“ schaffen wir eine intuitive virtuelle Umgebung, die eine kontinuierliche Einbeziehung und Aktivierung von Einzelpersonen und Gruppen in kurze und langfristige Entwicklungs- und Dialogprozesse ermöglicht und so tiefere Einblicke durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen sowie den Aufbau und Aktivierung von Communities schafft.
Als offizieller Partner von Howspace nutzen wir die webbasierte „Engagement-Plattform“ für folgenden Anwendungsbereiche:
- Veranstaltungsreihen
- Konferenzen/Tagungen
- Netzwerkaufbau
- Informations- & Vertriebsveranstaltungen
- Buch
- Weiterbildungen/Trainings
- Transformationsprozesse
- Workshops
- Forschung
VIRTUELLE FORMATE
Neben unseren on Site Leistungen bieten wir alle Veranstaltungen im angepassten Format auch online an. Angepasst bedeutet dabei für uns nicht nur den Fokus komplett auf digitales Arbeiten zu legen, sondern vor allem auch, die moderative Begleitung Ihrer Prozesse und Workshops konsequent auf den digitalen Raum abzustimmen. Wir unterstützen Sie in unserer Rolle als Prozessbegleiter, Moderatoren, Sparringpartner, Forscher und Führungscoach trotz neuer Form auch weiterhin in bewährter ziel- und dialogorientierter Weise und bieten Ihnen neben der Umsetzung Ihrer Veranstaltung auch die Zugänge sowie den nötigen IT-Support für die Gestaltung des Prozesses an.
Mit unserer Expertise und folgenden Formaten können Sie sich auch remote mit Ihren Teams und Schnittstellenpartnern konstruktiv und effizient austauschen und Ihre Unternehmensziele weiterhin verfolgen:
Virtuelle Konferenzen
Virtuelle Prozesse, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung
Virtuelles Coaching, Sparring, Mediation
Virtuelle Meetings und Moderation
Webinare, Online Schulungen und virtuelle Trainings
Virtuelles Arbeiten lernen
Guided Communities of Practice