Machen Sie sich ein Bild von p4d, der etwas anderen Unternehmensberatung.

Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe. Dazu begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Projekte durch alle denkbaren Prozesse. Das beginnt bei der Forschung mit Studien und Publikationen, das geht vom Finden von Strategien, vom Suchen nach Visionen bis zur Herausarbeitung von Führungshaltung, Leadership und Organisationskultur. Das alles tun wir mit der größten Empathie und ganz besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.

So ermöglichen wir das Überwinden von Barrieren, das Wechseln von Perspektiven und das Wahrnehmen von Chancen.

p4d ... shaping working culture.

p4d „Küchengespräche“ – Fokusthema: Arbeitswelt von Morgen am 06. März 2020 ab 17.00 Uhr!

Unser Salon ist die Küche! Am 06. März 2020 starten wir unsere „Küchengespräche” mit einem inhaltlichen Schwerpunkt: Arbeitswelt von Morgen. Freuen Sie sich ab 17.00 Uhr auf ein gemütliches Miteinander in unseren wunderschönen, denkmalgeschützten Räumen.

Im Zentrum stehen ein kurzer Impuls von p4d, das Netzwerken unter interessierten Kunden, Freunden und Partnern sowie der gemeinsame informelle Austausch zu Erfahrungen, Visionen und Risiken in Bezug auf die Arbeitskultur von Morgen.

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Der Kapitän dankt ab? Chance und Grenzen von Selbststeuerung und Führung.

Veränderte Arbeitswelten und wie Organisationen diese gestalten, werden auch 2020 und darüber hinaus ein wichtiges Thema sein.  

Zum Auftakt in 2020 fand das 16. Forum. Führen. Gestalten. Vernetzen. – on Tour am 14. Januar in Zusammenarbeit mit der SYNERGIE VertriebsDienstleitung GmbH in den Räumen der tarent solutions GmbH statt.

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Digitaler Wandel

Trends erkennen. Wege vorhersehen. Zukunft gestalten.

Unser Job ist es, Unternehmen und Organisationen fit für die Zukunft zu machen. Dafür müssen wir Trends erkennen und ihre Bedeutung für unsere Kunden richtig einschätzen. Unser Job ist es, Change Prozesse zu aktivieren, heute zu agieren, um nicht morgen reagieren zu müssen.

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Teamentwicklung

Zielorientierte Teamentwicklung nach dem Common Ground Prinzip

Vier Schritte auf dem Weg zum erfolgreichen Team

Meist arbeiten Menschen auch ohne externe Begleitung gut und erfolgreich als Team zusammen. Wie aber kann mit externer Unterstützung aus einem guten Team ein Hochleistungsteam werden?

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Leadership Development mit p4d

Nennen Sie es Executive Coaching, Leadership Development oder Karriereplanung, wir betreuen Führungskräfte und Unternehmerpersönlichkeiten auf unsere ganz individuelle Art. Partnerschaftlich, wie immer auf Augenhöhe, wertschätzend und achtsam begleiten wir Sie auf Ihrem Berufsweg. Als Sparringspartner auf Ihrer Ebene. Aus klassischem Führen machen wir modernes Leadership.

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Willkommen im Hub!

Über 200m² in der frisch renovierten Gründerzeitvilla geben uns Raum zum Denken, Luft zum Atmen, und Atmosphäre zur Inspiration. Unseren Partnern bieten wir Coworking-Atmosphäre, und unseren Kunden ausreichend Platz für Veranstaltungen, Workshops und Co.

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