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Gemeinsam mehr erreichen: Die Centers of Excellence sind moderne Bildungszentren nach internationalem Standard, die vom DAAD mit Unterstützung des Auswärtigen Amtes an führenden afrikanischen Hochschulen eingerichtet wurden. Ziel der Bildungszentren und ihrer Programme sind die Steigerung der Qualität und Relevanz der Ausbildung in ausgewählten Fächern, sowie die Förderung von Forschung und Vernetzung. p4d moderierte die hochkarätig besetzte Vernetzungs- und Strategietagung der Afrikanisch-Deutschen Exzellenzzentren. Willkommen auf dem Common Ground –  z.B. 2015 in Flensburg, 2016 in Ghana und 2017 in Kenia.

Seit 2017 wird AMOVA als weltweit tätiger Technologieführer im Bereich Intralogistik von p4d in verschiedenen Veränderungsprozessen beraten. So wurde zum einen ein internationaler Fusionsprozess begleitet, der Kick Off eines neuen Geschäftsmodells am Start unterstützt und der  Wandel und die Entwicklung der Gesamtorganisation begleitet.

Für die Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE) und das Bundeszentrums für Ernährung (BZfE) führte p4d im Jahr 2020 die 4. Bonner Ernährungstage unter dem Titel “Essen wird anders – Ernährung und die planetaren Grenzen” zum ersten Mal als virtuelle Konferenz mit rund 200 Teilnehmenden durch.

p4d unterstützte das BLE/BZfE an den drei Konferenztagen und im Vorfeld mit der technischen Planung, Realisation und durch virtuelles Veranstaltungsmanagement bei der erfolgreichen Umsetzung der Online-Konferenz zu Fragen über Chancen und Herausforderungen für eine nachhaltige Transformation unseres Ernährungssystems.

Für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) zählt die Zusammenarbeit mit der Zivilgesellschaft zu einer wichtigen Aufgabe. Hier gilt es für das BMZ, mit ganz unterschiedlichen Personen und Organisationen ins Gespräch zu kommen, Dialoge zu gestalten und Kooperationsformen zu finden. Die besondere Herausforderung dabei ist es, trotz unterschiedlicher Interessen gemeinsam zu einer besseren Lösung zu kommen. p4d unterstützte das BMZ durch vorbereitende Analysen, Workshop-Moderationen und aktive Prozessbegleitung.

Der Deutsche Akademische Austauschdienst ist Experte für internationalen Austausch und entwickelt Stipendiatenprogramme auf Hochschulebene. Im Rahmen einer Strategieentwicklung für ein etabliertes Programm mit Fokus Afrika führte p4d in Namibia und Südafrika eine qualitative Wirkungsforschung zu Zielgruppen-Bedürfnissen und Erfahrungen mit dem Programm durch. Die Ergebnisse bildeten die Basis für den von p4d moderierten Strategieworkshop. So konnten Chancen und Störstellen der interkulturellen Kommunikation zwischen Zentrale und Partnerländern aufgedeckt und handfeste Ergebnisse für die weitere Umsetzung des Programms erarbeitet werden.

Diese renommierte Wohltätigkeitsorganisation beschloss, sich langfristig auf die Zukunft und die globalen Trends und Veränderungen vorzubereiten und dabei eine hoch engagierte Belegschaft aktiv einzubinden, um ihre Arbeit im Hinblick auf das Ziel der Beseitigung von Hunger und Armut weiter zu verbessern. Wir unterstützten bei der Prozessgestaltung, berieten die Organisation bei der Aktionsforschung und moderierten die mehrtägigen Workshops zur Analyse, Entwicklung und Umsetzung des Projekts. Der Erfolg: ein hohes Maß an Mitarbeiterbeteiligung und -aktivierung sowie ein gemeinsamer Ansatz, der alle motiviert.

Von globalem Wettbewerb hin zu mehr Kooperation: Die Global Coffee Platform ist eine Multi-Stakeholder-Initiative mit dem Ziel, einen florierenden und zugleich nachhaltigen Kaffeesektor zu schaffen. Sie vereint öffentliche und private Akteure mithilfe eines Bottom-Up Ansatzes und fördert die sektorübergreifende Annahme von Mindestanforderungen und gleichen Rahmenbedingungen für die gemeinsame Berichterstattung. p4d unterstützt die GCP in ihren komplexen und anspruchsvollen Aufgaben: Als Sparringspartner, Organisationsentwickler und Moderator bei der Umstrukturierung und Weiterentwicklung der Organisation. Außerdem war p4d im Interimsmanagement des HR-Bereichs tätig.

Virtuelle Teamarbeit über Ländergrenzen hinweg ist für das international tätige Softwareunternehmen an der Tagesordnung. Damit dies funktioniert, ist es unerlässlich, dass die Menschen untereinander in einen Dialog treten. Für die in verschiedenen Ländern arbeitenden Kernentwickler der SAP AG konzipierte und moderierte p4d gemeinsam mit dem Partner Synergie Vertriebsdienstleistungs GmbH eine mehrtägige internationale Großgruppenveranstaltung zur Optimierung der zukünftigen Zusammenarbeit.

Tagungsbegleitung von A bis Z: Die Sparkasse Nürnberg bedient als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut erfolgreich Privat- und Geschäftskunden und ist mit über 100 Filialen und SB-Einrichtungen der wichtigste Finanzdienstleister in der Region. Um auch in Zukunft auf dem sich wandelnden Markt erfolgreich agieren zu können, setzt sich die Sparkasse Nürnberg intensiv mit dem Thema Veränderung auseinander.

p4d entwickelte ein Konzept zur Begleitung und Moderation der Sparkassen-Change-Tagung. Auf diesem Forum kamen alle Führungskräfte der Sparkasse Nürnberg zum Thema Trends, Umgang mit Veränderung und Innovation miteinander in Dialog. Dazu lieferte das Team von p4d ein Gesamtkonzept aus Keynote, interaktivem Austausch und Moderation.

Ziel des Modellprojektes „Kompetenzregion Mülheim-Ost – Kompetenzzentrum für sonderpädagogische Förderung“ war es, in einem städtischen Bezirk Akteure unterschiedlichster kommunaler, schulischer und privater Institutionen, die häufig nicht zusammenarbeiten miteinander zu vernetzen und gemeinsam handlungsfähiger und effektiver zu machen.

In einer mehrjährigen Prozessbegleitung unterstützen wir die unterschiedlichen Stakeholder aus den Bereichen Bildung, Gesundheit und Soziales bei der Entwicklung eines konstruktiven Dialoges. Heute denken und handeln die Organisationen deutlich vernetzter und über die eigenen institutionellen Grenzen hinaus.