Beratungsnugget 9: Organisationale Resilienz – Systeme statt Heldenreise!
Resiliente Organisationen sind nicht starre Bollwerke, die jedem Sturm trotzen, sondern lernende Systeme, die sich unter Unsicherheit bewegen können.
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Unternehmenskulturen existieren in Teeküchen und Zwischenabsprachen, sie werden gelebt, sind aber nicht immer rational erfasst. Vieles liegt unter der Oberfläche des Eisbergs.
Was macht eine gute qualitative Forschungs aus? Diese Checkliste kann Organisationen dabei helfen dieser Frage zu beantworten.
Wie führt man Teams, in denen nicht nur Menschen arbeiten? In diesem Nugget werfen wir einen Blick auf drei zentrale Kooperationsformen.
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