Gedanken sind der Anfang von Taten, Ideen der Beginn von Innovation.
Die Gestaltung von Zukunft ist unserer Aufgabe
p4d ist ein Beratungsunternehmen, das Organisationen mit ganzheitlichem Blick auf die Organisation, den Wandel der Organisationskultur und Leadership in Zeiten von Veränderung, Transformation und Konsolidierung unterstützt.
Dazu begleitet p4d Unternehmen, Organisationen und NGO’s im internationalen Umfeld in allen Phasen der Organisationsentwicklung und Veränderung. Die Begleitung von Transformationsprozessen und die Weiterentwicklung von Führungs- und Organisationskultur sind dabei unsere Kernkompetenzen. Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Arbeit und forschen und publizieren zu den verschiedensten Themen. Ergänzend sind wir als Howspace-Partner Umsetzungspartner beim Aufbau, beim Einsatz und der Administration der KI gestützte virtuelle Kollaborationsplattform Howspace. Wir haben eine besondere Expertise in der Zusammenarbeit mit inter – und multinationalen Teams und zeichnen uns neben unserer Fachkompetenz durch hohe Empathie aus. Für unsere Kunden gehen wir immer die letzte Meile!
Wenn wir unsere Arbeit getan haben, wird Ihr Team auf einer gemeinsamen bewussten Kultur fußend Ziele definieren, ansteuern und erreichen oder die notwendigen Veränderungen erfolgreich umgesetzt haben. So einfach ist das.
Unsere Organisation
p4d wurde 2005 mit der Idee gegründet als Partner von Organisationen (partnership for development GmbH) diese in Ihren jeweiligen Entwicklungen zu begleiten.
Entstanden aus dem ethnologischen Hintergrund der Gründer sind wir von p4d ausgewiesene Kenner von Kulturen. Die Beraterinnen und Berater ergänzen die Expertise durch ihren eigenen beruflichen oder universitären Background und langjährige organisationsinterne Erfahrungen in Führungsrollen. Gemeinsam sind wir Könner und Begleiter, wenn es darum geht, Organisationen, Teams und Menschen in die Zukunft zu begleiten. Was uns gemeinsam auszeichnet ist der systemische Ansatz.
Heute unterstützen wir sie von unserem Standort in Bonn mit einem Team von aktuell 15 Beraterinnen und Beratern und Mitarbeitenden deutschlandweit und international. Bei Bedarf greifen wir dabei zusätzlich auf unser erweitertes Netzwerk von Partnerunternehmen und Associates zurück.
Die p4d besteht aus der p4d | partnership for development GmbH und der p4d KG in dem sich Beraterinnen und Berater zusammengeschlossen haben, um über die Marke p4d Beratungsleistungen zu erbringen.
Die Beraterinnen und Berater von p4d haben teilweise über 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Organisationen. Wir haben in unterschiedlichsten Branchen gearbeitet von Industrie und Dienstleistung über Handel/Logistik und Öffentliche Verwaltung bis zu Entwicklungszusammenarbeit und Non-Profit und in über 22 verschiedenen Ländern gearbeitet
Unsere Vision
Wir entwickeln eine Gesellschaft, in der Arbeit sinnstiftend ist, für den Einzelnen Identität und Inspiration bedeutet, für die Organisation Effizienz und Zukunftsfähigkeit und für die Welt nachhaltige Entwicklung.
Kurz: …shaping working culture
Unser Selbstverständnis
Wir leisten einen Beitrag dazu, dass Menschen die Kultur ihrer Organisation, oder ihres Projektes in einer ganzheitlichen Weise entwickeln oder Veränderungen vorantreiben, um die organisationalen Ziele effektiv und effizient zu erreichen und die Gegenwart und Zukunft sinnstiftend zu gestalten.
Ganzheitlich bedeutet für uns: Beachtung und Gestaltung von Sachebene, persönlicher Ebene, Beziehungsebene, Gruppendynamik und Kontext-, bzw. Weltebene sowie das integrative Zusammenbringen unterschiedlicher Welten.
Sinnstiftend bedeutet für uns die Berücksichtigung gesellschaftlicher, organisationaler wie persönlicher Werte, Stärken und Bedürfnisse.
Unsere Werte
- Wir sind neugierig auf Veränderung und offen für ungewöhnliche Lösungen sowie persönliche und organisationale Weiterentwicklung.
- Wir arbeiten auch intern entsprechend unseres Selbstverständnisses: ganzheitlich, effektiv, effizient, transparent, gesund, qualitativ hochwertig und sinnstiftend.
- Wir arbeiten selbstverantwortlich, wertschätzend, authentisch und engagiert.
- Wir arbeiten partnerschaftlich, auf Augenhöhe, fair und anschlussfähig miteinander und mit den Kunden.
- Wir verstehen die persönlichen Entwicklungen aller als Basis und gestalten diese bewusst.
- Wir pflegen in unserer Arbeit eine achtsame Grundhaltung.
Der p4d Arbeitsansatz
Gedanken sind der Anfang von Taten. Ideen, der Beginn von Innovation.