Zum Inhalt springen
p4d | partnership for development GmbH
p4d | Die Unternehmensberatung für Zukunftsgestaltung
p4d | partnership for development GmbH
  • Organisation
  • Technologie
  • Veränderung
  • Führung
  • Forschung
p4d-Logo
  • Leistungen
    • Organisation
      • Großgruppenveranstaltungen
      • Mediation & Konfliktmoderation
      • Moderation
      • Retrospektiven
      • Teamentwicklung
      • HR-Beratung
      • Trainings zum Thema Organisation
        • Moderationstraining
    • Technologie
      • KI-Standortbestimmung
      • Rollenentwicklung unter KI
      • Governance und Compliance unter KI
      • Ins Tun kommen
      • Howspace
      • Change Management für IT Projekte
      • Trainings zum Thema Technologie
        • Leadership meets AI – p4d Intensiv Training
    • Veränderung
      • Change Management für IT Projekte
      • Learning Journey
      • Leitbild- & Visionsentwicklung
      • M & A Begleitung – Cultural Merge
      • Multistakeholderprozesse
      • Organisationskultur gestalten
      • p4d Zukunftskompass – powered by Howspace
      • Strategieentwicklung
      • Transformations- und Change-Prozesse
      • Trainings zum Thema Veränderung
        • Change & Transformation gestalten
        • Kommunikation im Change
        • Strategieentwicklung Training
        • Umgang mit Widerstand und Konflikten
        • Organisationskultur gestalten
      • Weiterbildung
        • IHK Zertifikatslehrgang OE Kompakt
        • OE:next – Systemische Ausbildung für Organisationsentwicklung und Veränderungsgestaltung
    • Führung
      • Führungscoaching
      • Sparringspartner für Management
      • Leadership Development
      • Trainings zum Thema Führung
        • Führen von Führungskräften
        • Führung & Kommunikation im agilen Umfeld
        • Kollegiale Beratung
        • Leadership meets AI – p4d Intensiv Training
        • Leadership Training
        • Remote Leadership
        • Selbstführung
    • Forschung
      • Aktionsforschung
      • Evaluation
      • Organisationskulturanalyse
      • Qualitative Wirkungsforschung
  • menu-divider nicht löschen
    • Über uns
      • Hintergrund
      • Der p4d Arbeitsansatz
      • Trends von morgen
      • p4d KG
    • Team
    • Kunden
  • menu-divider nicht löschen
    • Events
    • Studien und Publikationen
    • Blog
    • Glossar
    • Mitmachen
      • Stellenangebote
      • Veranstaltungsraum
      • Freiberufliche Beratung
    • Kontakt
    • Service
      • Impressum
      • AGB
      • Datenschutzerklärung
      • Haftungsausschluss
  • Leistungen
    • Organisation
      • Großgruppenveranstaltungen
      • Mediation & Konfliktmoderation
      • Moderation
      • Retrospektiven
      • Teamentwicklung
      • HR-Beratung
      • Trainings zum Thema Organisation
        • Moderationstraining
    • Technologie
      • KI-Standortbestimmung
      • Rollenentwicklung unter KI
      • Governance und Compliance unter KI
      • Ins Tun kommen
      • Howspace
      • Change Management für IT Projekte
      • Trainings zum Thema Technologie
        • Leadership meets AI – p4d Intensiv Training
    • Veränderung
      • Change Management für IT Projekte
      • Learning Journey
      • Leitbild- & Visionsentwicklung
      • M & A Begleitung – Cultural Merge
      • Multistakeholderprozesse
      • Organisationskultur gestalten
      • p4d Zukunftskompass – powered by Howspace
      • Strategieentwicklung
      • Transformations- und Change-Prozesse
      • Trainings zum Thema Veränderung
        • Change & Transformation gestalten
        • Kommunikation im Change
        • Strategieentwicklung Training
        • Umgang mit Widerstand und Konflikten
        • Organisationskultur gestalten
      • Weiterbildung
        • IHK Zertifikatslehrgang OE Kompakt
        • OE:next – Systemische Ausbildung für Organisationsentwicklung und Veränderungsgestaltung
    • Führung
      • Führungscoaching
      • Sparringspartner für Management
      • Leadership Development
      • Trainings zum Thema Führung
        • Führen von Führungskräften
        • Führung & Kommunikation im agilen Umfeld
        • Kollegiale Beratung
        • Leadership meets AI – p4d Intensiv Training
        • Leadership Training
        • Remote Leadership
        • Selbstführung
    • Forschung
      • Aktionsforschung
      • Evaluation
      • Organisationskulturanalyse
      • Qualitative Wirkungsforschung
  • menu-divider nicht löschen
    • Über uns
      • Hintergrund
      • Der p4d Arbeitsansatz
      • Trends von morgen
      • p4d KG
    • Team
    • Kunden
  • menu-divider nicht löschen
    • Events
    • Studien und Publikationen
    • Blog
    • Glossar
    • Mitmachen
      • Stellenangebote
      • Veranstaltungsraum
      • Freiberufliche Beratung
    • Kontakt
    • Service
      • Impressum
      • AGB
      • Datenschutzerklärung
      • Haftungsausschluss

Autoren-Archive: Mairin Pakleppa

Sie befinden sich hier:
  1. Start
  2. Autor/in Mairin Pakleppa
Sep.212025
Ein Kind mit Farbe an den Händen formt mit diesen eine Brille

Beratungsnugget #7: Woran erkennt man als Unternehmen eine gute qualitative Forschung/Befragung?

BlogVon Mairin Pakleppa

Was macht eine gute qualitative Forschungs aus? Diese Checkliste kann Organisationen dabei helfen dieser Frage zu beantworten.

Read article
Sep.152025
Cover des Podcasts "Inside Bonn" in dem Claus-Bernhard Pakleppa von p4d zu Gast war

Claus-Bernhard Pakleppa im Gespräch mit Renee Braunschweig im Podcast „Inside Bonn“

BlogVon Mairin Pakleppa

Zu Besuch bei „Inside Bonn“. Gesprochen haben wir darüber, wie wir Wandel nicht nur managen, sondern aktiv gestalten können.

Read article
Sep.152025
header future forum bonn 3

Future Forum Bonn #3: KI in der Arbeitswelt – Fortschritt mit Nebenwirkungen

BlogVon Mairin Pakleppa

Spannend war´s: Wird KI in den nächsten Jahren ein Intelligenzniveau erreichen, das dem menschlichen entspricht? Oder wird die Qualität von allgemeinen KI Anwendungen in den nächsten Jahren leiden? Darum ging es beim dritten Future Forum Bonn.

Read article
Sep.42025
header future forum bonn 3

Future Forum Bonn #3 – 2025 – KI in der Arbeitswelt: Fortschritt mit Nebenwirkungen

Bonn

Produktivitätsschub und Zukunftsangst: Seit 2024 verändert Künstliche Intelligenz (KI) die Arbeitswelt in Deutschland tiefgreifend.

Read article
Zur Anmeldung
←12345→

Folgen Sie uns

© 2026 p4d | partnership for development GmbH
Go to Top

Wir benutzen leistungsbezogene Cookies, um mehr über die Nutzung unserer Webseite zu erfahren. Dadurch können wir die Funktionalität und Leistung unserer Webseite verbessern und erhalten. Für weitere Informationen zu den hier verwendeten Cookies von Google Analytics & Google Tag Manager. Indem Sie auf "Akzeptieren" klicken, gestatten Sie p4d die Verwendung dieser Cookies und stimmen zu, dass die über Sie gesammelten Informationen, wie in unserer Datenschutzerklärung beschrieben, möglicherweise außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, insbesondere in die USA, übermittelt werden.