Regina Wünsch

Ich bin Leader, HR Strategin und systemisch geprägte Organisationsentwicklerin mit und aus Leidenschaft. Der Mensch und die Organisation – Individuum und System – und deren Wechselwirkungen faszinieren mich.

Ich habe viele Jahre Erfahrung als HR Verantwortliche und Führungskraft in unterschiedlichen Branchen. Als langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung eines Medizintechnikunternehmens verstehe ich Gesamtzusammenhänge und betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen. Zudem verfüge ich über Linienerfahrung als Geschäftsführerin eines Produktionsbetriebes. Als Beraterin kann ich Themen in Organisationen aufgrund meiner Erfahrung gut „übersetzen“ und bin anschlussfähig.  Wettbewerb, Mittelknappheit, War for Talents, Fachkräftemangel, hybrides Arbeiten, New Work, wechselnde globale Rahmenbedingungen und Unplanbarkeit:  der Anpassungs- und Optimierungsdruck auf moderne HR Organisationen der Zukunft ist enorm. Ich unterstütze dabei, den Weg durch die Vielfalt an HRThemen, die aktuellen gesellschaftspolitischen Herausforderungen und auch rechtlichen Anforderungen zu finden und Ihre HR Organisation und die Prozesse fit für die sich verändernde Arbeitswelt zu machen.

Als Sparringspartnerin und Coach unterstütze ich auf Augenhöhe und in Kenntnis der Herausforderungen Führungskräfte in ihrer täglichen Arbeit und bei persönlich-strategischen Fragestellungen und besonders gerne Frauen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.