Zum Inhalt springen
p4d | partnership for development GmbH
p4d | Die Unternehmensberatung für Zukunftsgestaltung
p4d | partnership for development GmbH
  • Organisation
  • Veränderung
  • Führung
  • Forschung
  • Academy
  • KI Plattform
p4d-Logo
  • Leistungen
    • Organisation
      • Moderation
      • Teamentwicklung
      • Mediation & Konfliktmoderation
      • Retrospektiven
      • HR-Beratung
      • Großgruppenveranstaltungen
    • Veränderung
      • Transformations- und Change-Prozesse
      • Leitbild- & Visionsentwicklung
      • Organisationskultur gestalten
      • Strategieentwicklung
      • p4d Zukunftskompass – powered by Howspace
      • Change Management für IT Projekte
      • M & A Begleitung – Cultural Merge
      • Learning Journey
      • Multistakeholderprozesse
    • Führung
      • Leadership Development
      • Führungscoaching
      • Sparringspartner für Management
    • Forschung
      • Qualitative Wirkungsforschung
      • Aktionsforschung
      • Evaluation
      • Organisationskulturanalyse
    • Academy
      • IHK Zertifikatslehrgang OE Kompakt
      • Organisationskultur gestalten
      • Strategieentwicklung Training
      • Moderationstraining
      • Change & Transformation gestalten
      • Kommunikation im Change
      • Umgang mit Widerstand und Konflikten
      • Basic Leadership Training
      • Selbstführung
      • Führung & Kommunikation im agilen Umfeld
      • Führen von Führungskräften
      • Remote Leadership
      • Kollegiale Beratung
    • KI Plattform
  • menu-divider nicht löschen
    • Über uns
      • Hintergrund
      • Der p4d Arbeitsansatz
      • Trends von morgen
      • p4d KG
    • Team
    • Kunden
  • menu-divider nicht löschen
    • Events
    • Studien und Publikationen
    • Blog
    • Glossar
    • Mitmachen
      • Stellenangebote
      • Veranstaltungsraum
      • Freiberufliche Beratung
    • Kontakt
    • Service
      • Impressum
      • AGB
      • Datenschutzerklärung
      • Haftungsausschluss
  • Leistungen
    • Organisation
      • Moderation
      • Teamentwicklung
      • Mediation & Konfliktmoderation
      • Retrospektiven
      • HR-Beratung
      • Großgruppenveranstaltungen
    • Veränderung
      • Transformations- und Change-Prozesse
      • Leitbild- & Visionsentwicklung
      • Organisationskultur gestalten
      • Strategieentwicklung
      • p4d Zukunftskompass – powered by Howspace
      • Change Management für IT Projekte
      • M & A Begleitung – Cultural Merge
      • Learning Journey
      • Multistakeholderprozesse
    • Führung
      • Leadership Development
      • Führungscoaching
      • Sparringspartner für Management
    • Forschung
      • Qualitative Wirkungsforschung
      • Aktionsforschung
      • Evaluation
      • Organisationskulturanalyse
    • Academy
      • IHK Zertifikatslehrgang OE Kompakt
      • Organisationskultur gestalten
      • Strategieentwicklung Training
      • Moderationstraining
      • Change & Transformation gestalten
      • Kommunikation im Change
      • Umgang mit Widerstand und Konflikten
      • Basic Leadership Training
      • Selbstführung
      • Führung & Kommunikation im agilen Umfeld
      • Führen von Führungskräften
      • Remote Leadership
      • Kollegiale Beratung
    • KI Plattform
  • menu-divider nicht löschen
    • Über uns
      • Hintergrund
      • Der p4d Arbeitsansatz
      • Trends von morgen
      • p4d KG
    • Team
    • Kunden
  • menu-divider nicht löschen
    • Events
    • Studien und Publikationen
    • Blog
    • Glossar
    • Mitmachen
      • Stellenangebote
      • Veranstaltungsraum
      • Freiberufliche Beratung
    • Kontakt
    • Service
      • Impressum
      • AGB
      • Datenschutzerklärung
      • Haftungsausschluss

Monats-Archive:: August 2025

Sie befinden sich hier:
  1. Start
  2. 2025
  3. August
Aug.92025
Digitaler Wandel und KI - Eine Roboterhand reicht einem Menschen eine Tasse

Beratungsnugget #6 – Hybride Führung in der Mensch-Maschine-Zusammenarbeit

Allgemein, BlogVon Mairin Pakleppa

Wie führt man Teams, in denen nicht nur Menschen arbeiten? In diesem Nugget werfen wir einen Blick auf drei zentrale Kooperationsformen.

Read article
Aug.12025
Ein Blatt Papier auf dem ein Orangener Rahmen aufgezeichnet ist

Beratungsnugget #5: Der Rahmen der Gestaltung – Wie Konfliktklärung handlungsfähig macht

Allgemein, BlogVon Mairin Pakleppa

Frustration, Stillstand und Rückzug als Folge von Konflikten: wie das Rahmenmodell in der Konfliktlösung helfen kann!

Read article

Folgen Sie uns

© 2026 p4d | partnership for development GmbH
Go to Top

Wir benutzen leistungsbezogene Cookies, um mehr über die Nutzung unserer Webseite zu erfahren. Dadurch können wir die Funktionalität und Leistung unserer Webseite verbessern und erhalten. Für weitere Informationen zu den hier verwendeten Cookies von Google Analytics & Google Tag Manager. Indem Sie auf "Akzeptieren" klicken, gestatten Sie p4d die Verwendung dieser Cookies und stimmen zu, dass die über Sie gesammelten Informationen, wie in unserer Datenschutzerklärung beschrieben, möglicherweise außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums, insbesondere in die USA, übermittelt werden.