Webinare, Online Schulungen und virtuelle Trainings

Nennen Sie es Executive Coaching, Leadership Development oder Karriereplanung, wir betreuen Führungskräfte und Unternehmerpersönlichkeiten auf unsere ganz individuelle Art. Partnerschaftlich, wie immer auf Augenhöhe, wertschätzend und achtsam begleiten wir Sie auf Ihrem Berufsweg. Leadership Development bieten mir neben dem klassischen Face to Face Formanten auch virtuelle oder in Blended Formaten an. Als Sparringspartner auf Ihrer Ebene. Aus klassischem Führen machen wir modernes Leadership. Wir vermitteln Werkzeuge und Strategien, mit Hilfe derer Sie Ihre Führungspraxis so optimieren, dass Ihre Mitarbeiter mit Ihnen an einem Strang ziehen.

 

Unser virtuelles Angebot:

  • Umsetzung fast aller Leadership Development Themen im virtuellen Raum
  • Bedarfsorientierte bewusste Verknüpfung der Vorteile von Face to Face Veranstaltungen mit virtuellen Formaten und kollaborativen Elementen über die Veranstaltung hinaus
  • Vertrauensvolle Atmosphäre schaffen
  • Richtige digitale Tools auswählen und interaktiv einsetzen
  • Gute Lerneffekte durch digital übersetze Methoden erzielen
  • Erforderliche technische Begleitung

 

Unser Ansatz | Für alle Führungstrainings gilt:

  • Gedacht ist nicht gesagt.
  • Gesagt ist nicht gehört.
  • Gehört ist nicht verstanden.
  • Verstanden ist nicht einverstanden.
  • Einverstanden ist nicht umgesetzt.

Das bedeutet für uns: Im Training wie auch im Führungsalltag braucht es Prozess der gemeinsamen Wahrnehmung, Reflektion und (Meta-)Kommunikation, um vom Führungskonzept in die Umsetzung durch Mitarbeiter zu kommen. Dort setzen wir an.

Um ganzheitlich das gesamte System Ihrer Organisation/Ihres Unternehmens zu berücksichtigen, arbeiten wir systemisch und konsequent praxisbezogen: Neben der Vermittlung theoretischer Modelle liegt ein Fokus unserer Trainings auf Übungssequenzen im kollegialen Austausch in virtuellen Breakoutsesssions. Diese werden anhand praxisrelevanter Fälle aus dem beruflichen Alltag der Führungskräfte sowie in Form von Rollenspielen und Beispielfällen aus Ihrem Führungsalltag durchgeführt.

 

Vorteile:

  • Einsparung von Arbeits- und Wegezeit
  • Flexibilität on Demand
  • Lernen im heimischen oder persönlichen Arbeitsumfeld