In 20 Jahren ist alles anders.

Howspace ist eine KI gestützte virtuelle Kollaborationsplattform, die es Organisationen erlaubt Veranstaltungen, Veränderungsprozesse und Trainings digital zu begleiten. Dabei verschmelzen Digitales und Analoges. Die webbasierte Umgebung der Plattform kann an die individuellen Bedürfnisse angepasst werden und virtuell, hybrid oder bei Präsenz-Veranstaltungen genutzt werden. Als Howspace-Partner sind wir von p4d Ihr Umsetzungspartner beim Aufbau, beim Einsatz und der Administration der Plattform.

Logo der Firma Howspace

Howspace Designprinzipien

Einfach

Virtuelle & intuitive Umgebungen erstellen, in die Teilnehmende sofort & ohne Training einsteigen können.

Geräuschlos

Ausblenden, was für Teilnehmende im Moment nicht relevant ist, damit diese sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Kontextbezogen

Den passenden Kontext für die Zusammenarbeit schaffen und damit alle zur Kollaboration befähigen.

Workflowbasiert

Schlanke Prozesse entwickeln, die sich Schritt für Schritt aufbauen. Flexible Methoden und Tools verwenden, die sich an Arbeitsweise anpassen.

Moderatorengeführt

Die multiperspektivische Zusammenarbeit gestalten, die Teilnehmenden begleiten und mit ihnen interagieren und so eine sichere Umgebung für die Teilnahme schaffen.

Digitaler Wandel

Howspace und Change Management

Proaktiver, kontinuierlicher Wandel mit nachhaltiger Wirkung

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Gruppe von Personen schaut auf Bilder

Howspace und Netzwerke

Aufbauen. Aktivieren. Einbeziehen.

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Frau mit Brille schaut auf einen Monitor

Howspace und Lernen

Individuell. Gemeinsam. Langanhaltend.

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Mann nimmt an online Meeting teil

Howspace und Veranstaltungen

Moderation für wirkungsvolle Veranstaltungsformate digital unterstützen

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Cover der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung

„Politik auf der Werkbank“: Neuer Artikel im Magazin OrgansiationsEntwicklung

„Während der COVID-19-Pandemie hat sich unser Arbeitsalltag in gigantischer Geschwindigkeit verändert und auch jenseits der Pandemie haben die letzten Jahre gezeigt, dass die Arbeitswelt stetigen Veränderungsprozessen unterworfen ist. Um die Arbeit unter diesen Bedingungen modern und menschengerecht zu gestalten, braucht es rechtliche Leitplanken. Aber wie entstehen solche Regeln eigentlich? Wie lässt sich die Vielfalt der Interessen bündeln?“

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Außenaufnahme des p4d Büros.
p4d Büro

Willy-Brandt-Allee 4, 53113 Bonn

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