26.08.2014
UnternehmerDenke. Auch für Mitarbeiter!
beim 2. Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. von p4d im podium 49. Wie werden alle Mitarbeiter Teil dieses Unternehmerdenkens, …
… wie verinnerlichen sie es?
Welche Systeme ermöglichen dieses Denken und erleichtern dieses Handeln?
Wie können Organisationen solche Eigenschaften fördern und pushen?
Diesen Fragen stellten sich vier Impulsgeber aus dem Rheinland und gaben inspirierende Einblicke in ihren komplexen Führungsalltag. Das führte im gemütlichen Salon-Ambiente bei Wein und Käse zu einem lebhaften Austausch mit den geladenen Gästen. Trotz Unterschiedlichkeit der Branchen, Organisationskulturen und jeweiligen Rahmenbedingungen: Die Beispiele der Referent/innen und Teilnehmer/innen machten deutlich, dass Zufriedenheit am Arbeitsplatz ein Schlüssel für eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln von Mitarbeitern ist. Den Impulsgebern gelingt dies, indem Sie– gerade auch in schwierigen Zeiten und unter wirtschaftlichem Druck – durch Transparenz der Ziele, einer klaren Kommunikation, Herzblut und Wertschätzung der Mitarbeiter ihre Organisations- und Teamkulturen bewusst gestalten. Als Führungskraft eine Gesprächskultur zu unterstützen, in der offen über Fehler geredet und „Nicht-Wissen“ auch mal zugelassen werden kann, fördert zusätzlich die Kreativität und Innovationsbereitschaft, auch bei den Mitarbeitern.
Impulsgeber waren:
- Peter Binner| Leiter der Produktlinie NVH Antriebstechnik & Nutzfahrzeuge, ZF Friedrichshafen AG, Bonn
- Olaf Köster-Ehling| Leiter der Förderschule Berlinerstraße und Leiter des Kompetenzzentrums Mülheim Ost (bis Sommer 2014)
- Rüdiger Meyer | Leiter Finanzen & Controlling / Personal & Sozialwesen, Carl Knauber Holding GmbH & Co. KG, Bonn
- Dr. Ingrid Schöll | Direktorin der Volkshochschule Bonn
Veranstaltungsort
podium49, Schloßstraße 49, 53115 Bonn
Rückmeldungen, Fragen und Anmeldung
p4d, 0228/98164-60 oder an info@p-4-d.org
