Führung. Transformation. Strategie.
Ich berate Führungskräfte, Teams, Abteilungen und ganze Organisationen dabei, mit guten Ergebnissen, motiviert und mit Freude zusammenzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. Außerdem unterstütze ich Führungskräfte dabei, als Führungspersönlichkeiten positive Arbeitsergebnisse und gelingende Transformation zu fördern. Die Grundlage meiner Arbeit sind 8 Jahre Arbeitserfahrung als Führungskraft und 15 Jahre Beratungserfahrung und zahlreiche Fortbildungen, z. B. zu systemischer Organisationsberatung, Facilitation, Mediation, Design Thinking, Theory U und Liberating Structures. Ich bin neugierig und arbeite mit einer Mischung von Leichtigkeit und Tiefgang. Ich denke mich schnell in Neues ein, habe gute Ideen und ein feines Gespür für Prozessdynamik und verschiedene Perspektiven und Bedürfnisse.
Aufgabenbereich
- Organisationsentwicklung, Teamberatung
- Führungskräfteentwicklung
- Moderation und Training
Arbeitsschwerpunkte
- Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprojekten | Strategieprozesse, Innovationskultur, Teamprozesse und Teamentwicklung, Planungs- und Teamklausuren, agile Zusammenarbeit
- Moderation | Konzeption und Durchführung von Strategieprozessen und Konfliktworkshops, Mediationen, (Großgruppen-)Veranstaltungen, Konferenzen & Lernprozessen
- Transformative Führung | Führungskräfteentwicklung, Durchführung und Entwicklung von Führungstrainings, Aufwärtsfeedbacks, Coaching von Führungskräften, Konzeption von Führungskräfteentwicklungsprogrammen
- Branchen | Non-Profit-Organisationen, öffentlicher Verwaltung und Unternehmen
- Methoden | Systemische Organisationsberatung, Facilitation, Design Thinking, Scrum, Theory U, Dragon Dreaming, Storytelling, Time to think Lösungsorientierte Kommunikation, Mediation, Positive Psychologie, Kollegiale Beratung, Agiles Management, Art of Hosting, Effectuation
- Weiterbildungen | Design Thinking (IDEO), Facilitation (Kommunikationslotsen), Change Management und Mediation (FU Berlin), Organisationsberatung in Non-Profit Organisationen (Socius), Time to think
- Regionale Arbeitserfahrungen | Europa, Asien, Lateinamerika und Afrika
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