Claus-Bernhard Pakleppa

Geschäftsführender Gesellschafter der p4d | partnership for development GmbH (seit 2006) sowie der p4d KG (seit 2019) in Bonn

p4d ... shaping working culture.

Transformation. Organisationskultur. New Work. Leadership.

Zukunft zu gestalten ist meine Mission – Aufgewachsen in Deutschland und Südafrika, bin ich Unternehmer, Managementberater und Brückenbauer aus Leidenschaft. Die Begleitung von Transformationen und die Gestaltung von sinnstiftender Organisationskultur vor dem Hintergrund der aktuellen Megatrends, der VUCA Welt und Anforderungen von New Work ist mir ein Anliegen. Ich habe langjährige Erfahrung in unterschiedlichsten Sektoren, Industrien und sektorübergreifend und stehe dabei für partnerschaftliche Entwicklung. Meine Kernkompetenzen sind die Unterstützung von tiefgreifenden Veränderungen, die Organisationsentwicklung, Sparring und Coaching von Entscheidern, Moderation, Organisationsforschung, Großgruppeninterventionen und Führungskräfteentwicklung. Ich bin Gründer und Mitbegründer von Beratungsunternehmen und NGOs.

Aufgabenbereich

  • Geschäftsführender Gesellschafter der p4d | partnership for development GmbH (seit 2006) sowie der p4d | partnership for development KG (seit 2019) in Bonn
  • Systemische Organisationsentwicklung
  • Prozessbegleitung, Sparring und Moderation

Arbeitsschwerpunkte

  • Begleitung von Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekten | Mit internationalen Teams und Organisationen, sowohl in Deutschland, südliches Afrika als auch weltweit, u.a. Transformations- und Change-Prozesse, Planung- und Strategieentwicklung, Organisationskultur(entwicklung), Leitbild- und Visionsentwicklung, Teamprozesse und Common Ground Entwicklung, Fusionsbegleitung
  • Sparringspartner | Für Geschäftsführung und Entscheider
  • Moderation | Prozess-Moderation, Moderation von Führungsgremien, Workshops, Multistakeholder-Prozessen, Konflikt-Moderation, U-Prozess, Großgruppen und interne Konferenzen
  • Training & Retreat | Leadership Training, Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Organisationsentwicklung, Interkultur (Kernregion: südliches Afrika, Deutschland),
  • Branchen | Maschinen- und Anlagebau, Finanzen, Logisitk, öffentliche Einrichtungen über Dienstleistung und Entwicklungszusammenarbeit
  • Key-Note Vorträge | Transformation, Organisationskulturforschung/Kultur-Audit, Trends und deren Auswirkungen auf Organisationsformen & die Arbeitswelt von morgen, Veränderung von Organisationen und Führung durch Digitalisierung, Agilität, New Work
  • Regionale Arbeitserfahrungen | Europa, USA, Südafrika, Subsahara-Afrika

Veröffentlichungen


Kontakt

Claus-Bernhard Pakleppa
Tel +49 (0) 228 98 164 – 14
pakleppa@p-4-d.org
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