Transformations- und Change-Prozesse

• Das Feld des Verstehens, um durch den Blick nach Außen und Innen die Bedarfe zu klären
• Das Feld der Möglichkeit, um Zukunft neu zu denken und ein Zukunftsbild zu entwickeln
• Das Feld der Gestaltung, um für eine nachhaltige Umsetzung des Neuen zu sorgen

Wir klären gemeinsam mit Ihnen welche Art von Entwicklungs- und Veränderungsbedarf in Ihrer Organisation vorliegt. Wir achten darauf die Gelingensbedingungen für erfolgreiche Transformationen im Blick zu behalten. Wir unterstützen Sie in der Steuerung der Veränderung. Wir gestalten die notwendige Kommunikation.

Dazu begleiten wir Sie mit Sparring, Komplementärberatung und Prozessbegleitung bei der Organisationsanalyse (Blick nach Innen), in der Suche nach relevanten Fragen im Umfeld und den Trends (Blick nach Außen) und bei der Gestaltung und Moderation der Interventionen und Veranstaltungen.

Dieses Buch ist Orientierung und Handlungsanleitung im Veränderungsdschungel zugleich. Losgelöst von Hypes, Trends und Dogmen, schaffen die Autoren ein Verständnis für einen professionellen Umgang mit tiefgreifendem Wandel. Dafür reflektieren sie ihre eigenen, langjährigen Transformationserfahrungen, geben aber auch konkrete Praxiseinblicke in die vielfältige Erfahrungswelt von Menschen, die Trans-formationen erfolgreich umgesetzt haben.