Wofür wir stehen, was wir bieten, wer wir sind.

Wir sind neugierig auf Veränderung und Gestaltung, immer offen für ungewöhnliche Lösungen und allzeit bereit zur persönlichen und organisatorischen Weiterentwicklung. Als p4d stehen wir für erfolgreiche Prozessbegleitung, partnerschaftliche Moderation sowie die hochprofessionelle Inszenierung Ihrer Veranstaltungen.

Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Teams und ganzen Organisationen an deren Entwicklung und Optimierung. Methodisch gestalten wir Einzel- und Gruppen-Coachings, moderieren Prozesse, bieten Reflexionsräume und Learning Journeys, forschen und analysieren auf der Basis qualitativer Interviews.

Auch für komplexeste Aufgabenstellungen haben wir im p4d-Team die richtigen Experten im Office, ob als Partner*innen, Associates oder Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten im internationalen und interkulturellen Kontext, eine ganz besonders gewachsene Expertise haben wir mit den Ländern im Süden Afrikas.

Zu unseren Kunden zählen bekannte deutsche und internationale Unternehmen, Organisationen und NGOs.

Wir führen VIRTUELL

Neben unseren on Site Leistungen bieten wir alle Veranstaltungen im angepassten Format auch online an. Angepasst bedeutet dabei für uns nicht nur den Fokus komplett auf digitales Arbeiten zu legen, sondern vor allem auch, die moderative Begleitung Ihrer Prozesse und Workshops konsequent auf den digitalen Raum abzustimmen. Wir unterstützen Sie in unserer Rolle als Prozessbegleiter, Moderatoren, Sparrings-Partner, Forscher und Führungscoach trotz neuer Form auch weiterhin in bewährter ziel- und dialogorientierter Weise und bieten Ihnen neben der Umsetzung Ihrer Veranstaltung auch die Zugänge sowie den nötigen IT-Support für die Gestaltung des Prozesses an.

Mit unserer Expertise und folgenden Formaten können Sie sich auch remote mit Ihren Teams und Schnittstellenpartnern konstruktiv und effizient austauschen und Ihre Unternehmensziele weiterhin verfolgen:

Virtuelle Forschung

Virtuelle Konferenzen

Virtuelle Prozesse, Organisationsentwicklung, Strategieentwicklung

Virtuelles Coaching, Sparring, Mediation

Virtuelle Meetings und Moderation

Webinare, Online Schulungen und virtuelle Trainings

Virtuelles Arbeiten lernen

Guided Communities of Practice

Teamprozesse
Wir führen das WIR

Wir führen das WIR

Wir von p4d stehen als starkes Team für sinnstiftende Zukunftsgestaltung und systemische Organisationsentwicklung. Wir entdecken nicht nur bei uns fast zwanzig Mitstreiter*innen, sondern auch bei den Gruppen unserer Kunden den Teamspirit, den Mannschaftsgeist, das Wir-Gefühl.

Wir gestalten für Teams Prozesse, die alle Sinne ansprechen, die Entwicklungen auslösen, die jede Performance verbessern. Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind wir Experten für Analyse, Prozessbegleitung und Moderation:

Change-Prozesse

Planung- und Strategieentwicklung

Organisationskultur

Leitbild- und Visionsentwicklung

Teamprozesse, Teamperformance, Common Ground Entwicklung

Fusionsbegleitung

Unterstützung mit Fachberatung bei der Umsetzung von Projekten

Mediation

 

Für alle Themen finden wir auch adäquate Formate, wie z.B.:

Moderation

Großgruppenveranstaltungen

Multistakeholderprozesse

Learning Journeys

Keynotes

Wir FORSCHEN und lassen forschen

Wir FORSCHEN und lassen forschen

Seit frühester Jugend leben wir mit unserer Neugierde, unserer Experimentierlust, unserem Forscherdrang. Denn Forschung ist für uns der erste Schritt zum Verständnis, die Voraussetzung einer jeden Diagnose. Das gilt auch für die bewussten und unbewussten Elemente jeder Arbeits- und Organisationskultur.

Uns eigen ist eine langjährige Expertise, Projekte durch qualitative Wirkungsanalysen und Aktionsforschung vorzubereiten und zu begleiten. Darauf können Sie setzen. Die Verknüpfung von qualitativer Forschung mit der klassischen Organisationsentwicklung führt zu Programmen, Projekten und Prozessen:

Qualitative Wirkungsforschung

Aktionsforschung

Evaluationen

Organisationskulturanalyse

Führungskräfte Coaching
Wir führen das ICH

Wir führen das ICH

Nennen Sie es Executive Coaching, Leadership Development oder Karriereplanung, wir betreuen Führungskräfte und Unternehmerpersönlichkeiten auf unsere ganz individuelle Art. Partnerschaftlich, wie immer auf Augenhöhe, wertschätzend und achtsam begleiten wir Sie auf Ihrem Berufsweg. Als Sparringspartner auf Ihrer Ebene.

Leadership Development

Systemisches Führungscoaching

Sparringspartner für Geschäftsführung und Entscheider

Wir führen INTERNATIONAL
Wir führen INTERNATIONAL

Wir führen INTERNATIONAL

Bonn ist unsere Heimat, die Welt unser Zuhause. Wo wir Verständnis fördern, Gemeinsamkeiten entdecken, Trennendes überwinden und zusammen vorankommen. Dieser interkulturelle Blick, diese WIR-Bildung quer durch Teams, Gruppen und Kulturen ist ein großer Erfahrungsschatz von p4d. Und daran arbeiten wir weiter. Weltweit.

Prozessberatung, Coaching, Training und Forschung mit internationalen Teams und Organisationen, sowohl in Deutschland als auch weltweit.

 

Für alle Themen finden wir auch adäquate Formate, wie z.B.:

Workshops zum Thema „Working and Living in an intercultural context“

Interkulturelle Vorbereitung zur Arbeit in Südafrika

Internationale und virtuelle Führung

Internationale Großgruppenevents

 

Regionale Erfahrungen u.a. in:

Europa, USA, Südafrika, Sub-Sahara Afrika, Süd-Ostasien, Indonesien, Zimbabwe, China, Namibia, Türkei als auch mit multinationalen Gruppen

Veranstaltungsformate

Veranstaltungsformate

Einen stetig wachsenden Bereich bilden unsere Veranstaltungsformate, welche unsere Erfahrungen und Erkenntnisse in die fünf wesentlichen Formen des Lernens einfließen lassen: Führung erleben, Ursachen ergründen, Wege erkunden, Chancen erkennen, Horizonte erweitern.

Forum „Führen. Gestalten. Vernetzen.“

  • Themenzentrierte Foren zum Austausch von Führungskräften am Standort Bonn

„Leadership-Learning”

  • Werkstatt für Führungskräfte
Werkstatt FGV

„Leadership-Retreat“

  • Auszeit für gegenseitigen Austausch
Leadership Retreat

Forum „Making Sense“

  • Atelier zur sinnstiftenden Gestaltung von Organisationen
Forum Making sense