Die Website zum Buch Transformation – Tiefgreifende Veränderungen verstehen, ermöglichen und gestalten ist jetzt online!

Schauen Sie vorbei und verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Impulse für eine mutige Gestaltung der Organisation von Morgen 

Auf der Website zum Buch Transformation – Tiefgreifende Veränderungen verstehen, ermöglichen und gestalten finden Sie einerseits erste inhaltliche Einblicke in die Kernmodelle und Ansätze zu Veränderung und andererseits auch einen Vorgeschmack auf die Praxiseinblicke von Organisationen, die in Austausch mit den Autoren des Buches von ihren Transformationsprozessen berichten.  

Zusätzlich zu diesen inhaltlichen Bestandteilen umfasst die Website eine Reihe an Angeboten zur vertieften Auseinandersetzung mit dem Buch und zum Austausch mit den Autoren in Form der Transformations-Safaris. Unter anderem finden Sie auch weitere Hinweise und eine Verlinkung zu einer interaktiven Selbstlernplattform, auf der Sie sich die Inhalte des Buches auf verschiedene Arten eigenständig erarbeiten und reflektieren können, sowie einer Community anderer Transformations-Interessierter (inkl. der Autoren des Buches) beitreten, mit denen Sie sich zu Erfahrungen, Inspirationen und Herausforderungen der Transformation austauschen können.  

Um zu der Website zu gelangen klicken Sie hier. 

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Offene Stellen für unser p4d Büroteam

Zur ausführlichen Stellenausschreibung klicken Sie bitte auf das Bild:

 Mitarbeiter:in im Bereich Office- & Auftragsmanagement

Aus einem wunderschönen und zentralen Büro in Bonn arbeitet das p4d-Team gemeinsam mit einem Netzwerk aus Partner:innen und Associates in eigenverantwortlicher Weise an herausfordernden Themen. Gemeinsam mit diesem besonderen Team aus Menschen, die Lust haben, sich einzubringen, arbeiten wir an Themen, die andere und uns weiterbringen und suchen gemeinsam mit unseren Kund:innen nach kreativen Lösungen für ihre Herausforderungen.

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter Angabe Ihrer Interessen und Erfahrungen an lecce@p-4-d.org  

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(Junior) Berater:in (w/m/d) bei p4d

Wenn Du ein:e Allrounder:in mit Interesse für Organisationsentwicklung bist und idealerweise zusätzliche eine Affinität zu Marketing und digitalen Themen haben, und Lust haben, als (Junior-)Berater:in proaktiv und in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unserem Beratungsteam bei p4d mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

 

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit maximal 2 Anlagen an Frau Lecce unter info@p-4-d.org

 

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freiberufliche:r Berater:in

Als freiberufliche:r Berater:in mit p4d Projekte umsetzen

Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe. Dazu begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Projekte durch alle denkbaren Prozesse. Das beginnt bei der Forschung durch Studien und Publikationen, das geht vom Finden von Strategien, vom Suchen nach Visionen, der Begleitung von Transformationsprozessen von Organisationen bis zur Herausarbeitung von Führungshaltung, Leadership und Organisationskultur. Das alles tun wir mit der größten Empathie und ganz besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.

Aus einem wunderschönen und zentralen Büro in Bonn arbeitet das p4d-Team gemeinsam mit einem Netzwerk aus Partner:innen und Associates in eigenverantwortlicher Weise an herausfordernden Themen. Gemeinsam mit diesem besonderen Team aus Menschen, die Lust haben, sich einzubringen, arbeiten wir an Themen, die andere und uns weiterbringen und suchen gemeinsam mit unseren Kund:innen nach kreativen Lösungen für ihre Herausforderungen.

Aktuell besteht unser Berater:innen Team der p4d GmbH und KG aus 11 Personen. Über diesen engeren Kreis hinaus arbeiten wir mit verschiedenen freiberuflichen Berater:innen und den p4d Associates zusammen und setzen gemeinsam spannende Transformationsprojekte in den verschiedensten Sektoren und Größenordnungen um.

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht unter Angabe Ihrer Interessen und Erfahrungen an michel@p-4-d.org  

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Praktikant:in bei p4d

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Werde Praktikant:in bei p4d

Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe. Dazu begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Projekte durch alle denkbaren Prozesse. Das beginnt bei der Forschung durch Studien und Publikationen, das geht vom Finden von Strategien, vom Suchen nach Visionen, der Begleitung von Transformationsprozessen von Organisationen bis zur Herausarbeitung von Führungshaltung, Leadership und Organisationskultur. Das alles tun wir mit der größten Empathie und ganz besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.

Aus einem wunderschönen und zentralen Büro in Bonn arbeitet das p4d-Team gemeinsam mit einem Netzwerk aus Partner:innen und Associates in eigenverantwortlicher Weise an herausfordernden Themen. Gemeinsam mit diesem besonderen Team aus Menschen, die Lust haben, sich einzubringen, arbeiten wir an Themen, die andere und uns weiterbringen und suchen gemeinsam mit unseren Kund:innen nach kreativen Lösungen für ihre Herausforderungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, wenn Du Lust hast uns und unser Arbeitsfeld kennenzulernen und zu unterstützen.

 

Interessiert? 

Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an lecce@p-4-d.org  

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Führungspraxis auf ein Bild gebracht: Schwerpunkt "Mut"

Führungspraxis auf ein Bild gebracht: Kräfte umwandeln und für sich und andere nutzen |am praktischen Beispiel von Aikido
(Schwerpunkt: Mut)

p4d GmbH in Kooperation mit Bewegung & Lebenskunst

​Statt sich im Kampf gegen äußere und innere Widerstände aufzureiben, wird Energie im Aikido mit minimalem Kraftaufwand umgeleitet. In den schönen Räumen von „Bewegung und Lebenskunst“ in Bonn Dottendorf üben und erspüren wir gemeinsam einfache Grundprinzipien des Aikido – jeweils anhand eines Themas aus dem Führungsalltag. In der anschließenden Reflexion verstehen wir, wie wir mit weniger Anstrengung mehr Wirkung erreichen und dies in unser Berufsleben übertragen können.

Bitte bringen Sie bequeme Kleidung mit in der Sie sich gut bewegen können.

Prof. Dr. Thomas Christaller, 6 Dan Aikido und Claus Pakleppa Geschäftsführender Gesellschafter p4d GmbH

Datum: 12.05.2022
Zeit: 17:00 – 19:00 Uhr
Preis: 25€
Verbindliche Anmeldung: https://bit.ly/3xfu4iq

Wir freuen uns auf Sie!

 

 

 

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p4d Lab-1

p4d Lab

In Zeiten der Veränderung, Transformation und Konsolidierung ist die bewusste Gestaltung von Organisationen & ihrer Kultur ein essentielles Mittel zur Sicherung ihrer Zukunftsfähigkeit. In den p4d-Labs widmen wir uns im kleinen Kreis den drängenden Themen und Herausforderungen, mit denen Organisationen in der heutigen Zeit konfrontiert sind. Wir eröffnen damit einen Raum für Gedankenexperimente, gemeinsamen Austausch und peer-learning.

In unserem p4d-Lab #1 widmen wir uns dem Organisationstyp Fußballverein und laden dazu ein, gemeinsam auf die Suche zu gehen und beispielhaft die Historie eines Vereins und der Auswirkungen auf seine heutige Funktion zu analysieren und auch das höhere Level des DFB in den Blick zu nehmen und aus OE-Perspektiven zu reflektieren…

Datum: 22.06.2022
Zeit: 18:00 – 20:00 Uhr

 

Wir freuen uns auf Sie !

 

 

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Transformationssafari #2 - Gelingensbedingungen von Transformation Dialogen

Transformationssafari #2: Gelingensbedingungen von Transformation

Gelingensbedingungen von Transformation zur mutigen Gestaltung der Organisation von morgen mit Oli und Claus

Oliver Haas und Claus-Bernhard Pakleppa laden Sie im Rahmen der Transformations-Safari #2 zu einem 2-stündigen Deep-dive in die Gelingensbedingungen organisationaler Transformation ein. Neben der Vorstellung von zwei Praxiseinblicken gelungener Transformationsprozesse ist der Hauptbestandteil dieses Webinars ein Austausch der Teilnehmenden zu den 12 Gelingensbedingungen für Transformation. Nach der Bearbeitung des Tests tauschen die Teilnehmenden sich in Kleingruppen zu den eigenen Erfahrungen und Herausforderungen in Bezug auf ihren Transformations-Case aus und können daraufhin in eine kollegiale Beratung gehen.

Transformations-Safari mit Oli und Claus: Vor dem Hintergrund unvorhersehbarer Entwicklungen und radikaler, mitunter existenzieller Veränderungen in Politik, Gesellschaft, Markt und Technologie stehen Organisationen vor der Herausforderung sich tiefgreifend zu verändern. Die Transformations-Safaris bieten einen Rahmen für Dialoge zur mutigen Gestaltung der Organisation von Morgen in Form einer Reihe virtueller Veranstaltungen. Ziel ist es, mit ausgewählten Gästen mehr über Praxiseinblicke, Modelle und Ansätze für gelingende tiefgreifende Transformation zu erfahren und sich dazu auszutauschen.

 

Datum: 09.06.2022
Zeit: 17:00 – 19:00 Uhr
Preis: 10€
Verbindliche Anmeldung: https://bit.ly/3KpeTqI

Wir freuen uns auf Sie !

 

 

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Transformationssafari #1 - Veränderung ohne Plan B am Beispiel der ING Bank

Transformationssafari #1: Veränderung ohne Plan B am Beispiel der ING Bank

Veränderung ohne Plan B am Beispiel der ING Bank Dialoge zur mutigen Gestaltung der Organisation von morgen mit Oli und Claus

Im Rahmen der Transformations-Safari #1 laden wir Sie ein, für einen Zeitraum von 2 Stunden in den Praxiseinblick der ING Deutschland einzutauchen. Oliver Haas & Claus-Bernhard Pakleppa sprechen mit Melanie Stenger, agile Coachin der ING und freuen sich darauf, Ihnen die Transformations-Geschichte der größten Direktbank Deutschlands näher zu bringen und in Verbindung mit Modellen und Ansätzen aus dem Buch Transformation tiefer zu analysieren.

Transformations-Safari mit Oli und Claus: Vor dem Hintergrund unvorhersehbarer Entwicklungen und radikaler, mitunter existenzieller Veränderungen in Politik, Gesellschaft, Markt und Technologie stehen Organisationen vor der Herausforderung sich tiefgreifend zu verändern. Die Transformations-Safaris bieten einen Rahmen für Dialoge zur mutigen Gestaltung der Organisation von Morgen in Form einer Reihe virtueller Veranstaltungen. Ziel ist es, mit ausgewählten Gästen mehr über Praxiseinblicke, Modelle und Ansätze für gelingende tiefgreifende Transformation zu erfahren und sich dazu auszutauschen.

 

Transformations-Safari mit Oli und Claus: Vor dem Hintergrund unvorhersehbarer Entwicklungen und radikaler, mitunter existenzieller Veränderungen in Politik, Gesellschaft, Markt und Technologie stehen Organisationen vor der Herausforderung sich tiefgreifend zu verändern. Die Transformations-Safaris bieten einen Rahmen für Dialoge zur mutigen Gestaltung der Organisation von Morgen in Form einer Reihe virtueller Veranstaltungen. Ziel ist es, mit ausgewählten Gästen mehr über Praxiseinblicke, Modelle und Ansätze für gelingende tiefgreifende Transformation zu erfahren und sich dazu auszutauschen.

Datum: 11.05.2022
Zeit: 17:00 – 19:00 Uhr
Preis: 5€
Verbindliche Anmeldung: https://bit.ly/3v52kdv

Wir freuen uns auf Sie !

 

 

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Veröffentlichung der Webseite zum Buch: Transformation - Tiefgreifende Veränderungen

Um zur Webseite des Buches: Transformation – Tiefgreifende Veränderungen zu gelangen, klicken Sie gerne auf das Bild.

Veröffentlichung der Webseite zum Buch: Transformation – Tiefgreifende Veränderungen

Die Webseite zum Buch: Transformation – Tiefgreifende Veränderungen ist nun Live. Auf dieser Seite erhalten Sie einen Rundum-Einblick in das Themenfeld der Transformation.
Dort finden Sie neben Informationen zum Buch, relevante Inhalte zu den Autoren und deren Hintergründe, sowie interessante Informationen zu relevanten Modellen hinsichtlich von tiefgreifenden Veränderungen . Außerdem haben Sie die Möglichkeit aktuelle Praxiseinblicke rund um das Thema Transformation zu erlangen und die Teilnahme an der dazugehörigen Selbstlernplattform um tiefere Einblicke in das Thema Transformationen in Organisationen zu gewinnen und sich anhand aufbereiteter Inhalte und Übungen mit den Themen aus dem Buch zu beschäftigen. Und wenn Sie zu diesem Themenbereich anstreben in persönlichen Kontakt zu tretten und sich produktiv auszutauschen, dann können Sie sich für eine der zahlreichen Veranstaltungen gerne anmelden.

Um zu Webseite für das Buch zu gelangen, klicken Sie gerne hier.

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p4d sucht Werkstudent:in

Zur ausführlichen Stellenausschreibung klicken Sie bitte auf das Bild:

p4d sucht Unterstützung für das Projektmanagement im Bereich Organisationsentwicklung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Werkstudent:in zur Unterstützung für das Projektmanagement im Bereich Organisationsentwicklung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an lecce@p-4-d.org  

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