Entwicklung für die Zukunft fördern

Man lernt nie aus. Man entwickelt sich immer weiter. Und in der sich immer schneller wandelnden Welt ist persönliche Entwicklung des einzelnen Menschen eine Voraussetzung für die erfolgreiche Zukunft der Organisation.

Wir sind ihr Partner für Trainings in dem ganzen Spektrum, das nötig ist, um Organisationen erfolgreich zu gestalten und zu führen. In den Themenbereichen Organisation, Veränderung und Führung fördern unsere Trainings die persönliche Entwicklung des einzelnen Menschen.

Die hier abgebildeten Trainings geben exemplarisch einen Überblick über mögliche Themen, mit denen wir Sie und Ihre Organisation bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützen.

Wir bieten Ihnen Training in Präsenz, virtuell, hybrid und als Selbstlernmodul. Optional mit Unterstützung unserer KI gestützten Kollaborationsplattform Howspace.

Organisation

Statue wird auf einer Parade präsentiert.

Organisationskultur gestalten

Schlüsselfaktoren für die Organisation: Spielregeln, Prinzipien & Betriebssystem gestalten

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Finger zeigt auf Fussball Plan

Strategie entwickeln und umsetzen

Grundlegende Kompetenzen in der Strategieentwicklung und -umsetzung entwickeln

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3 Menschen kleben Post-Its an eine Glasscheibe

Moderationstraining

Effektiven Austausch in Organisationen ermöglichen

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Veränderung

Riss im Asphalt mit Pflanze

Change & Transformation gestalten

Veränderung verstehen und umsetzen

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Techniker verbindet Kabelanschlüsse

Kommunikation im Change

Veränderung erfolgreich kommunizieren und die Organisation mitnehmen

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Spielfiguren

Umgang mit Widerstand & Konflikten

Veränderungsenergien geschickt orchestrieren

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Führung

Ruderer

Basic Leadership Training

Haltung, Strategien und Werkzeuge für Führungskräfte von heute und morgen

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Menschen arbeiten an Laptop und Smartphone

Selbstführung

Ressourcenorientierte und gesunde Führung in dynamischen Zeiten

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Matrosen transportieren Güter

Führung & Kommunikation im agilen Umfeld

Strukturierte Führung und selbstbewusste Navigation in der neuen Arbeitswelt

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Segelboote im Sonnenuntergang

Führen von Führungskräften

Hierarchie-übergreifende Führung und Beziehungsgestaltung

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Sadhu sitzt mit Laptop auf einem Boot

Remote Leadership

Gute Führung auf Entfernung und in internationalen Zusammenhängen

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Gruppe von Menschen auf einem Sofa

Kollegiale Beratung

Praxisorientierter Austausch und peer-learning unter Führungskräften

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Kontakt

Außenaufnahme des p4d Büros.
p4d Büro

Willy-Brandt-Allee 4, 53113 Bonn

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