• Common Ground

    Willkommen auf dem Common Ground.

  • p4d Unternehmensberatung

    Wir ringen jeden Tag um die Beste aller Lösungen.

  • Teambuilding

    Sprechen wir mal über Teambuilding.

  • Aktionsforschung

    Ein Alaaf auf die Aktionsforschung.

  • Unternehmensberatung

    Wir sind da wenn’s brennt aber lieber kommen wir vorher.

  • p4d – shaping working culture.

    Wir nennen es Ritualgestaltung.

  • Ethnologie

    Als Ethnologen haben wir immer das ganze System im Blick!

  • Leadership

    Wir arbeiten uns so tief ein bis wir Licht sehen.

  • Beratung

    Sprechen wir mal über Veränderung.

  • Strategieberatung

    Wir stellen Weichen, um Härten zu vermeiden.

p4d ist sehr viel mehr als eine Unternehmensberatung.

Wir begleiten Organisationen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse, bei der Entwicklung von Teams, beim Finden von Strategien und Visionen, beim Herausarbeiten von Führungshaltung und Leadership. Das alles tun wir mit großer Empathie und besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.


So ermöglichen wir, dass Barrieren überwunden, Perspektiven gewechselt und Chancen wahrgenommen werden können.

p4d - Unternehmensberatung

„Erfolgreich beraten – Kunden gewinnen: Konzepte, Ideen und Schritte zur eigenen Unternehmensentwicklung in der Arbeitswelt 4.0“

Herzliche Einladung zur Werkstatt Führen. Gestalten. Vernetzen. für Berater/innen von p4d und SYNERGIE am Samstag, den 8. Juli 2017, im podium49!

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Chancen und Grenzen im Umgang mit Trends. Organisationen zukunftsfit führen und gestalten.

Das 11. Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. am 15.02.2017 widmete sich dem Thema Trends. Die Tatsache, dass das Bonner Unternehmenstheater ‚Faust DREI‘ ausgerechnet Pythia, das Orakel von Delphi, als Motiv für eine Einführung in das Thema Trends wählte deutet darauf hin, dass ..

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Neue p4d Veröffentlichung

'Beratung und Prozessbegleitung in der transorganisationalen Zusammenarbeit und bei Multi-Stakeholder-Initiativen' ist Thema des von Brigitte Schwinge und Claus Pakleppa verfassten Beitrags in "Organisationen klug gestalten - Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management“ (Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart).

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Gedanken sind der Anfang von Taten. Ideen der Beginn von Innovation.

Wir von p4d arbeiten mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen an deren Entwicklung.

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Wir führen INTERNATIONAL

Verständnis fördern, Gemeinsamkeiten entdecken, Trennendes überwinden, zusammen vorankommen. Dieses Interkulturelle Lernen, diese Wir-Bildung quer durch Kulturen und Gruppen ist ein großer Erfahrungsschatz von p4d. Und daran arbeiten wir weiter.

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