• Common Ground

    Willkommen auf dem Common Ground.

  • p4d Unternehmensberatung

    Wir ringen jeden Tag um die Beste aller Lösungen.

  • Teambuilding

    Sprechen wir mal über Teambuilding.

  • Aktionsforschung

    Ein Alaaf auf die Aktionsforschung.

  • Unternehmensberatung

    Wir sind da wenn’s brennt aber lieber kommen wir vorher.

  • p4d – shaping working culture.

    Wir nennen es Ritualgestaltung.

  • Ethnologie

    Als Ethnologen haben wir immer das ganze System im Blick!

  • Leadership

    Wir arbeiten uns so tief ein bis wir Licht sehen.

  • Beratung

    Sprechen wir mal über Veränderung.

  • Strategieberatung

    Wir stellen Weichen, um Härten zu vermeiden.

p4d ist sehr viel mehr als eine Unternehmensberatung.

Wir begleiten Organisationen und Unternehmen durch Veränderungsprozesse, bei der Entwicklung von Teams, beim Finden von Strategien und Visionen, beim Herausarbeiten von Führungshaltung und Leadership. Das alles tun wir mit großer Empathie und besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.


So ermöglichen wir, dass Barrieren überwunden, Perspektiven gewechselt und Chancen wahrgenommen werden können.

p4d - Unternehmensberatung

Organisationen zukunftsfit gestalten

- Save the date -

Herzliche Einladung zum 11. Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. von p4d und SYNERGIE am 15. Februar 2017, um 19:00 Uhr, im podium49!

Weitere Informationen ...

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Der Common Ground-Prozess:
Ein integrativer Ansatz zur gemeinsamen Gestaltung von Arbeitskultur

In unserem Artikel zum Thema, erschienen in der Ausgabe Nr. 2-2016 der Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung (ZOE), beschäftigen uns mit der Frage, ...

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Visionen entwickeln. Missionen erfüllen. Gemeinsam statt einsam.

Als gelernte Ethnologen sind wir bei p4d Kenner der Kultur. Und Könner und Begleiter, wenn es darum geht, Gruppen und Systeme auf ein Ziel hin auszurichten, gemeinsam dieses Ziel zu erreichen, dabei an einem Strang zu ziehen und die richtige Richtung nicht aus dem Auge zu verlieren. Zielorientierte Erkenntnis nennen wir das.Wenn wir unsere Arbeit getan haben, wird Ihr Team, auf einer gemeinsamen bewussten Kultur fußend, Ziele definieren, ansteuern und erreichen.

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