• Common Ground

    Willkommen auf dem Common Ground.

  • Unser Common Ground am neuen Ort ab Januar 2018.

  • p4d Unternehmensberatung

    Wir ringen jeden Tag um die Beste aller Lösungen.

  • In 20 Jahren ist alles anders.

  • Teambuilding

    Sprechen wir mal über Teambuilding.

  • Aktionsforschung

    Ein Alaaf auf die Aktionsforschung.

  • Unternehmensberatung

    Wir sind da wenn’s brennt aber lieber kommen wir vorher.

  • p4d – shaping working culture.

    Wir nennen es Ritualgestaltung.

  • Ethnologie

    Als Ethnologen haben wir immer das ganze System im Blick!

  • Leadership

    Wir arbeiten uns so tief ein bis wir Licht sehen.

  • Beratung

    Sprechen wir mal über Veränderung.

  • Strategieberatung

    Wir stellen Weichen, um Härten zu vermeiden.

Machen Sie sich ein Bild von p4d, der etwas anderen Unternehmensberatung.

Die Gestaltung von Zukunft ist unsere Aufgabe. Dazu begleiten wir Organisationen, Unternehmen und Projekte durch alle denkbaren Prozesse. Das beginnt bei der Forschung mit Studien und Publikationen, das geht vom Finden von Strategien, vom Suchen nach Visionen bis zur Herausarbeitung von Führungshaltung, Leadership und Organisationskultur. Das alles tun wir mit der größten Empathie und ganz besonderer Expertise bei inter- und multinationalen Teams.


So ermöglichen wir das Überwinden von Barrieren, das Wechseln von Perspektiven und das Wahrnehmen von Chancen.

p4d - Unternehmensberatung

Macht und Ohnmacht – Chancen und Grenzen von Führungsverhalten.

Führungskräfte haben aufgrund ihrer Rolle die Aufgabe, Organisation zu gestalten und Richtungen vorzugeben. Je höher in der Hierarchie, desto größer Macht und Einfluss – so die öffentliche Meinung. Doch stimmt das tatsächlich? Wie verstehen und leben Führungskräfte ihre Macht? Und welches Führungsverhalten macht tatsächlich mächtig?​

Herzliche Einladung zum 14. Forum Führen. Gestalten. Vernetzen. von p4d und SYNERGIE am 6. März 2018, 19 - 22 Uhr, im podium49 in Bonn!


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Trends erkennen. Wege vorhersehen. Zukunft gestalten.

Unser Job ist es, Unternehmen und Organisationen fit für die Zukunft zu machen. Dafür müssen wir Trends erkennen und ihre Bedeutung für unsere Kunden richtig einschätzen. Unser Job ist es, Change Prozesse zu aktivieren, heute zu agieren, um nicht morgen reagieren zu müssen.

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Neue p4d Veröffentlichung

'Beratung und Prozessbegleitung in der transorganisationalen Zusammenarbeit und bei Multi-Stakeholder-Initiativen' ist Thema des von Brigitte Schwinge und Claus Pakleppa verfassten Beitrags in "Organisationen klug gestalten - Das Handbuch für Organisationsentwicklung und Change Management“ (Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart).

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Themenabend „Digitalisierung in Afrika – ein Riese erwacht“

"Ein Riese erwacht“ – unter diesem Slogan lud die IHK Bonn/ Rhein-Sieg am 21. September 2017 in den Digital Hub in Bonn ein, um über Zukunftschancen der Digitalisierung in Afrika zu diskutieren.
Vertreter der AHKs aus Subsahara-Afrika sowie Akteure der Deutschen Wirtschaft und der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit berichteten von aktuellen Entwicklungen, Erfolgen und Herausforderungen aus den jeweiligen Ländern.

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Wir führen INTERNATIONAL

Bonn ist unsere Heimat, die Welt unser Zuhause. Wo wir Verständnis fördern, Gemeinsamkeiten entdecken, Trennendes überwinden und zusammen vorankommen. Dieser interkulturelle Blick, diese WIR-Bildung, quer durch Teams, Gruppen und Kulturen ist ein großer Erfahrungsschatz von p4d. Und daran arbeiten wir weiter. Weltweit.

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Mehrmals im Jahr informiert p4d Kunden, Partner und Interessenten über neuartige Veranstaltungsformate, innovative Projekte und Lernreisen. Abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter und nehmen Sie Teil an unseren Erfahrungen und Begegnungen.




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